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Sociologue |
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Prix Adrien-Duvand () |
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Christian Morel, né en 1948, est un sociologue français. Il a mené une réflexion et publié dans trois domaines : les grandes erreurs collectives, la négociation et l'information quotidienne. Il est surtout connu pour ses ouvrages sur les décisions absurdes. Il est par ailleurs l'auteur du concept de négociation-manifestation en sociologie du travail.
Christian Morel a effectué une carrière de cadre dans les ressources humaines dans de grands groupes français. Il a terminé cette carrière comme directeur des ressources humaines. Parallèlement à ces fonctions, il a mené une réflexion dans le domaine de la sociologie des organisations et a publié articles et ouvrages (voir section principales publications). Retraité de son métier opérationnel, il poursuit cette activité intellectuelle sous la forme de publications, d'échanges et de conférences, concernant la gestion des risques liés aux facteurs humains. Il a été nommé au CNRS (Centre national de la recherche scientifique) dans la section Politique, pouvoir, organisation de 1991 à 1995 et fait partie de comités de rédaction de revues académiques. Le quotidien Le Monde a publié son portrait à deux reprises : dans son édition du 20 juillet 2002 et dans celle du 28 avril 2018.